Archives for Listas de Espera

¿Faltan Médicos o sobran? ¡Aclarémonos!

Nos resulta difícil, muy difícil encontrar en la prensa diaria dos conceptos tan contrapuestos: Por un lado rectores de Universidades de Medicina se quejan de la sobresaturación de estudiantes y por otra parte nos encontramos que las Administraciones tienen carencia de médicos, llegando incluso a ofertar plazas a través de facebook… ¿hay o no hay médicos?

Falta de previsión… ¿interesada?

Lo que sí es cierto es que se han ido ampliando plazas de estudiantes de Medicina, se han abierto nuevas facultades en los últimos años (De 28 Facultades a 42 en cerca de 10 años), y eso ha generado que actualmente, cada año acaban las carrera de medicina unos 7000 estudiantes… Muchos de ellos acaban marchándose al extranjero ya que aquí no encuentran trabajo de Médico.

¿Estará la clave en las plazas MIR?

No tiene sentido que los jóvenes se marchen fuera al no haber trabajo de médico y sin embargo FALTEN médicos. Al parecer nos encontramos con el “Embudo” en las Convocatorias MIR.

Un Médico prácticamente NO puede ejercer en la mayoría de las especialidades si no ha pasado previamente por el MIR, que no deja de ser otra cosa que un trabajo de formación el cual dura, dependiendo de la especialidad, más o menos años. Esta formación obligatoria que es el MIR no va acompañada de una plaza fija, es decir, cuando se acaba el período de formación, se acabó; Entonces el médico que ya sí puede ejercer, ha de buscar un trabajo.

No obstante, nos encontramos con un grave problema, y es que el Ministerio de Sanidad NO convoca tantas plazas MIR como la demanda existente, y los MIR que han logrado su plaza, en muchos casos tienen contratos inestables (de un mes, de una semana, de varios días… hasta contratos de un solo día), con salarios mileuristas y sobresaturados de trabajo… Así se motiva a cualquiera ¿No créeis?

Para colmo, el envejecimiento de la población médica es un problema añadido. Todas las previsiones indican que en los próximos 10 años se jubilará un altísimo número de profesionales de la Medicina a los cuales NO se tiene preparado el relevo.

En fín, desconocemos si se podría hacer peor pero sí sabemos, y está en manos de Sanidad, que se podría y se debería hacer mucho, muchísimo mejor.

El capital Humano, en este caso es más que imprescindible. Tenemos una CRISIS terrible con las Listas de Espera, cosa que se solventaría con MÁS capital humano, Más Médicos y, como vemos,

NO faltan médicos, faltan más convocatorias de plazas

NO faltan médicos, falta más formación.

En fin, NO faltan médicos porque Médicos, personal, hay. Y se necesitan porque Pacientes hay, muchos, y cada vez más. Ofrecer a un Paciente un Sistema Sanitario deficiente en Médicos es quitarle la pieza más importante de su bienestar y de su salud.

Listas de Espera: No es Transparente todo lo que se ve

2015-2016: Aumentan los Pacientes

Creemos que es mejor y más ajustado a la realidad decir que Aumentan los Pacientes en vez de “Aumentan los números de las Listas de Espera”, pero en efecto así es. En la Comunidad Valenciana se cerró el año 2015 con casi 58.000 pacientes en Espera Quirúrgica y al finalizar el 2016 (datos recién publicados por la Consellería de Sanitat), se cierra con algo más de 65.000… Unas 7.000 personas más

Todos los tramos aumentan

La Consellería especifica tres tramos de espera de intervención quirúrgica: “Tres meses”, de “Tres a Seis meses” y por último un impredecible “Más de Seis Meses”. Pues bien: Todos los tramos han aumentado… y mucho:

En Espera hasta Tres Meses: 40.250 pacientes
En Espera de Tres a Seis Meses: 9.799 pacientes
En Espera Más de Seis Meses: 15.087 pacientes

Y no están todos

Pues no se incluyen las intervenciones programadas tras un ingreso Hospitalario y al parecer tampoco se incluyen las de enfermedades oncológicas.

El tiempo medio de espera se sitúa en 115 días, tan solo 5 días menos del tiempo medio de espera con que se cerró 2015. Reducir el tiempo en 5 días es muy poco significativo para un paciente que lleve un año esperando ser intervenido; no, no es un dato para sentirse orgulloso.
Los datos de las Listas de Espera NO mejoran y la actitud responsable con el Paciente no es precisamente resaltar que “…Ahora se espera 5 días menos que hace un año…”


Espera Quirúrgica: El último peldaño

El Paciente entrará en lista de Espera Quirúrgica (y tras una serie de requisitos), en el momento en que el Especialista determina que la dolencia del paciente ha de operarse… pero hasta llegar al día en que tu médico te dice “Hay que operar…” ¿Cuánto tiempo ha pasado? ¿Cuántos días, semanas, meses… años, sí, también años, han transcurrido hasta esa fecha que entras en Lista de Espera Quirúrgica?

Consideramos muy necesario que la Consellería publique a su vez (Como hacen otras Comunidades Autónomas), la Lista de Espera en Consultas Externas y las listas para la realización de pruebas diagnósticas o terapéuticas, pues allí se nos van a su vez muchos días. Por ese camino, el de la suma de todas las listas de Espera, pierde el paciente gran parte de su salud… Esperando.

Ligera predisposición que no es suficiente

Cuando hace algo más de un año la Consellería de Sanitat afloró unos 10.000 pacientes que permanecían “ocultos” de las Listas de Espera, escondidos a propósito para dar falsamente mejores números, pensamos que existía al menos una buena predisposición para mejorar la Sanidad… Un año después, sólo seguimos teniendo esa sensación de “ligera predisposición” ya que no se ha traducido en una mejora real de la situación de los Enfermos. Los Pacientes necesitan ser tratados con respeto y responsabilidad, pues tienen Nombre y Apellidos. No son un número más en la Lista de Espera.

Puede consultar el Informe de las Listas de Espera de Diciembre del 2016 pulsando en el LINK

Un muy breve Resumen de la Sanidad del 2016

manifestación por una sanidad pública
Huelgas, Concentraciones, Movilizaciones, Manifestaciones…

El Sector Sanitario es uno de los que más movilizaciones ha tenido durante este año en reivindicación de Derechos laborales, sanitarios, en pro de los Pacientes y los Trabajadores, reivindicando en definitiva una Sanidad Pública de Calidad.

Por ejemplo, las recientes protestas en Andalucía han dejado palpable que la unión hace la fuerza, ya que tras la movilización de más de 60.000 personas, la Junta de Andalucía se ha abierto a negociar las reivindicaciones de los profesionales sanitarios.


listas de esperaLos fraudes en las Listas de Espera

La Sanidad Valenciana destapó que sus Listas de Espera estaban manipuladas. En efecto, se ofrecían datos muy inferiores a los que realmente eran: el anterior equipo de Gobierno adulteraba los números para que pareciera que la Sanidad iba bien.

El único objetivo era pues engañar a la población haciendo palpable la falta de respeto a los ciudadanos y más concretamente, a los Pacientes.

Lamentablemente, no solo se ha dado en la Comunidad Valenciana: Madrid o Andalucía han sacado a la luz prácticas similares lo que nos hace sospechar en una práctica generalizada.


Urge solucionar Urgencias

La saturación en las Urgencias se ha convertido durante este año en un episodio de lo más habitual: Hasta centenares de pacientes distribuidos por los pasillos esperando cama durante más de una semana se ha convertido en el degradante y diario espectáculo por el que han de pasar los enfermos: En Catalunya la situación de los Hospitales de la Vall d´Hebron, Bellvitge o el Hospital del Mar se ha convertido en crítica. Mientras tanto, las autoridades niegan la evidencia e indican que solo se dan hechos puntuales.

Aunque solo hace falta un breve repaso a la prensa del año y nos damos cuenta de que estos caóticos hechos son habituales en cualquier Hospital. Estas carencias de personal y de medios en el servicio de urgencias merma muy significativamente la calidad asistencial del enfermo y le cuesta graves deterioros en su salud…

Las Desprivatizaciones

A bombo y platillo en distintas comunidades se ha publicitado el cambio de pasar a gestión íntegramente pública aquellos Hospitales que eran gestionados por empresas privadas. Aunque más bien parece una obra con claro contenido publicitario político ya que, las dificultades de revertir la gestión se están tratando con poca seriedad y con bastante improvisación lo que hace dudar de la conveniencia y del momento de lo que se ha venido a llamar “Reversión”.

Al margen de todo ello los trabajadores de los Hospitales en cuestión tienen la incertidumbre acerca de su puesto de trabajo e incluso, algunos de ellos han sido ninguneados por las autoridades sanitarias recientemente.

La Ley del Silencio

Se impone. Las autoridades están imponiendo poco a poco prácticas que rayan lo mafioso, al tomar represalias contra aquellos médicos, enfermeros, profesionales sanitarios que denuncian las situaciones por las que pasan diariamente y la falta de medios y de personal con que trabajan. Las amenazas con rebajarte servicios, sueldo e incluso perder el empleo hace que muchos trabajadores descontentos con las condiciones de trabajo y cómo repercuten tanto en ellos como en los enfermos, callen y continúen su labor en las pésimas condiciones que ejercen.

Y es real, las destituciones se han ido produciendo gradualmente durante todo el año. Recientemente una enfermera fue destituida por quejarse en twitter al Consejero de Sanidad de Madrid de la falta de vacunas en su centro asistencial.

Las vacaciones de la Sanidad

Durante los meses vacacionales y con la excusa de los recortes se ha generalizado la práctica de recortar servicios, en pos de un ahorro que sale carísimo a la larga. La falta de médicos, de ambulancias, las plantas de hospitales cerrados, las urgencias sin personal que provocan dramáticas situaciones… Tal vez los gestores de la Sanidad deberían ir a un Hospital Público durante el período estival como pacientes (y no solo para hacer inauguraciones o actos propagandísticos), para darse cuenta de lo limitada y mermada que está la Sanidad en esas fechas.

Adiós 2016…

Y recibimos el nuevo año con la esperanza que en el 2017 cambie la situación.

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